Calcul de la rémunération pour heures supplémentaires aux niveaux fédéral et provincial
L’information est partagée entre le service de la paie, le système de gestion des RH, l'équipe responsable de l'emploi du temps des employés et le module de libre-service pour les employés.
Apprenez à mieux gérer vos paies grâce à une série de vidéos ou confiez la gestion des ressources humaines, de l’emploi du temps et de la présence de vos employés à un fournisseur externe.
| Rémunération pour les heures supplémentaires | |
| Colombie Britannique | Par jour : Taux et demi après 8 heures, taux double après 12 heures |
| Par semaine : Taux et demi après 40 heures | |
| Alberta | Taux et demi après 8 heures par jour ou 44 heures par semaine |
| Saskatchewan | Taux et demi après 8 heures par jour ou 40 heures par semaine |
| Manitoba | Taux et demi après 8 heures par jour ou 40 heures par semaine |
| Ontario | Taux et demi après 44 heures par semaine |
| Québec | Taux et demi après 40 heures par semaine |
| Nouveau Brunswick | Pas moins que le salaire minimum + taux et demi après 44 heures par semaine |
| Nouvelle Écosse | Pas moins que le salaire minimum + taux et demi après 48 heures par semaine |
| Île du Prince Édouard | Taux et demi après 48 heures par semaine |
| Terre Neuve et Labrador | |
| Taux et demi après 40 heures par semaine | |
| Yukon | Taux et demi après 8 heures par jour ou 40 heures par semaine |
| Territoires du Nord Ouest | Taux et demi après 8 heures par jour ou 40 heures par semaine |
| Nunavut | Taux et demi après 8 heures par jour ou 40 heures par semaine |
| Gouvernement fédéral | Taux et demi après 8 heures par jour ou 40 heures par semaine |