Paies de vacances et droits à congé annuel
L’information est partagée entre le service de la paie, le système de gestion des RH, l'équipe responsable de l'emploi du temps des employés et le module de libre-service pour les employés.
Apprenez à mieux gérer vos paies grâce à une série de vidéos ou confiez la gestion des ressources humaines, de l’emploi du temps et de la présence de vos employés à un fournisseur externe.
Nous avons fait un résumé des taux des paies de vacances et des droits à congés annuels par province.
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| Paies de vacances | 4 % pendant les 5 premières années |
| 6 % après 5 ans | |
| Droits à congé annuel | Après 1 an - 2 semaines |
| Après 5 an - 3 semaines | |
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| Paies de vacances | 4 % pendant les 5 premières années |
| 6 % après 5 ans | |
| Droits à congé annuel | Après 1 an - 2 semaines |
| Après 5 an - 3 semaines | |
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| Paies de vacances | 6% pendant les 9 premières années |
| 8% après 9 ans | |
| Droits à congé annuel | Après 1 an - 3 semaines |
| Après 10 an - 4 semaines | |
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| Paies de vacances | 4 % pendant les 5 premières années |
| 6 % après 5 ans | |
| Droits à congé annuel | Après 1 an - 2 semaines |
| Après 5 an - 3 semaines | |
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| Paies de vacances | 4% |
| Droits à congé annuel | Après 12 mois - 2 semaines |
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| Paies de vacances | 4 % pendant les 5 premières années |
| 6 % après 5 ans | |
| Droits à congé annuel | Jusqu’à un an - 1 jour par mois |
| De 1 à 5 ans – 2 semaines consécutives plus des jours facultatifs sans paie jusqu'à 3 semaines | |
| Après 5 ans – 3 semaines consécutives | |
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| Paies de vacances | 4 % pendant les 8 premières années |
| 6 % après 8 ans | |
| Droits à congé annuel | Avant 8 ans - 2 semaines normales ou 1 jour par mois civil au cours duquel l’employé travaille (selon la moindre ce ces éventualités) |
| Après 8 ans - 3 semaines | |
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| Paies de vacances | 4 % pendant les 8 premières années |
| 6 % après 8 ans | |
| Droits à congé annuel | Après 12 mois - 2 semaines |
| Après 8 ans - 3 semaines | |
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| Paies de vacances | 4% |
| Droits à congé annuel | Après 12 mois - 2 semaines |
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| Paies de vacances | 4 % avant 15 ans |
| 6 % après 15 ans | |
| Droits à congé annuel | Après 12 mois - 2 semaines |
| Après 15 ans - 3 semaines | |
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| Paies de vacances | 4% |
| Droits à congé annuel | Après 1 an – 2 semaines |
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| Paies de vacances | 4 % pendant les 5 premières années |
| 6 % après 5 ans | |
| Droits à congé annuel | Après 1 an - 2 semaines |
| Après 5 ans - 3 semaines | |
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| Paies de vacances | 4 % pendant les 5 premières années |
| 6 % après 5 ans | |
| Droits à congé annuel | Après 1 an - 2 semaines |
| Après 5 ans (il n’est pas nécessaire que ces années soient consécutives si elles sont comprises dans une période de 10 ans) – 3 semaines | |
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| Paies de vacances | 4 % pendant les 6 premières années |
| 6 % après 6 ans | |
| Droits à congé annuel | Après 1 an - 2 semaines |
| Après 6 an - 3 semaines | |