Leadership dans la collectivité
L’information est partagée entre le service de la paie, le système de gestion des RH, l'équipe responsable de l'emploi du temps des employés et le module de libre-service pour les employés.
Payworks est en voie de devenir le chef de file à l’échelle nationale dans le domaine des solutions globales pour la gestion de la main-d’œuvre.
Communiquez avec un bureau de Payworks.
Investissements dans la collectivité
Payworks soutient fièrement de nombreux organismes de bienfaisance locaux et nationaux et prépare ainsi littéralement son avenir. Les investissements dans la collectivité de Payworks peuvent prendre plusieurs formes, dont le parrainage local, le développement des emplois et les investissements dans les localités et les collectivités, le financement et le bénévolat des employés. Nous sommes fiers de soutenir les collectivités dans lesquelles nous vivons et nous travaillons.
| Investissements dans la collectivité en 2010 (Canada) | Montant |
| Apports en numéraire | $36,000 |
| Dons en nature | $51,000 |
| Total | $87,000 |
Responsabilité sociale – Échelle nationale
À titre de société canadienne ayant des clients partout au Canada, de Port Hardy en Colombie-Britannique à St. Johns à Terre-Neuve, Payworks offre son soutien à divers organismes de bienfaisance choisis au Canada, dont les Manoirs Ronald McDonald du Canada.
Manoirs Ronald McDonald du Canada
Depuis quelques années, Payworks et ses employés soutiennent généreusement le travail important effectué par les Manoirs Ronald McDonald du Canada, faisant parvenir des cartes de souhaits à chaque période des fêtes plutôt que d’envoyer une carte virtuelle et versant chaque année un don aux 12 Manoirs Ronald McDonald du Canada.
Manoir Ronald McDonald offre des séjours à court terme dans des établissements pour les familles de l’extérieur dont les enfants subissent un traitement contre le cancer ou souffrent d’une maladie mettant la vie en danger. Les établissements sont situés près de l’hôpital et sont agréables et chaleureux.
Responsabilité sociale – Échelle régionale
Payworks alloue une importante partie de son budget annuel au soutien d'organismes de bienfaisance dans ses collectivités. Même si nous soutenons les initiatives locales des collectivités dans lesquelles nous sommes présents, nous concentrons nos dons aux organismes de Winnipeg, au Manitoba, ville où la majorité de nos employés vivent et travaillent et où est situé notre Centre national de service.
Environ 35 % des dons de Payworks aux localités sont versés aux organismes de la ville de Winnipeg, au Manitoba. L’un de ces organismes est Centraide de Winnipeg.
Le rôle de Centraide est d’améliorer la qualité de vie pour tous. Centraide joue chaque jour un rôle très important dans nos vies. Ensemble, nous construisons des villes plus fortes, plus sécuritaires et plus saines pour toutes les personnes qui les habitent.
Environ 25 % des dons de Payworks aux localités sont versés à des organismes soutenant la santé et du bien-être. L'un de ces organismes est la Fondation des maladies du cœur du Manitoba.
La Fondation des maladies du cœur du Manitoba est un organisme de bienfaisance géré par des bénévoles visant à éliminer les maladies du cœur et à réduire leur impact par les recherches et leur application, à promouvoir un mode de vie sain et à défendre cette cause.
Environ 21 % des dons de Payworks aux localités sont versés à des organismes soutenant les arts et la culture. Entre autres, Payworks verse un montant important à quatre de ces organismes:
Depuis plus de 35 ans, le Prairie Theatre Exchange de Winnipeg connaît de l’expansion pour illustrer les bonnes choses que la vie peut apporter dans les Prairies : camaraderie, autonomie, détermination, créativité et chaleur. Sur la vibrante scène des arts à Winnipeg, le Prairie Theatre Exchange remplit un créneau unique et important : production de pièces, souvent nouvelles, dont les acteurs sont principalement des artistes manitobains et canadiens, s’adressant autant à un public amateur qu’à celui dont le théâtre, la danse et la musique font partie de la vie.
Manitoba Theatre for Young People crée et présente des productions théâtrales pour les enfants et les familles depuis 1982. Il est devenu l’une des sociétés théâtrales professionnelles pour les enfants et les adultes les plus reconnues au Canada.
Basé à Toronto, le Lorraine Kimsa Theatre for Young People offre du théâtre professionnel et une école d’art dramatique aux enfants depuis plus de 40 ans. Ses responsables sont d'avis que le théâtre pour enfants a droit à autant de qualité que le théâtre pour adultes.
Le Winnipeg Folk Festival est l'un des plus importants festivals de musique en plein air en Amérique du Nord. A Winnipeg, au Manitoba, cet organisme présente des expositions d’art pendant toute l’année, des événements artistiques et les meilleurs spectacles de musique, offre une formation musicale et exploite un magasin de musique à Winnipeg.
Environ 12 % des dons de Payworks aux localités sont versés à des organismes soutenant le sport amateur. L’un de ces organismes est Olympiques spéciaux Manitoba.
Grâce à sa passion pour l’excellence, Olympiques spéciaux Manitoba est l’organisation sportive de choix qui offre des possibilités à grande échelle et à long terme pour les personnes souffrant d’une déficience intellectuelle.
Environ 7 % des dons de Payworks aux entreprises sont versés à des organismes soutenant le bien-être des enfants. Un de ces organismes est Services à la jeunesse de Macdonald.
Services à la jeunesse McDonald mettent l’accent sur l’espoir et les occasions pour donner aux enfants, aux jeunes et aux familles du Manitoba la possibilité de grandir et de guérir dans un environnement sain, bienveillant, respectueux et collaboratif.
Dons de bienfaisance initiés par les employés et bénévolat
L’esprit de collectivité de Payworks de donner au suivant s’est étendu aux employés, car notre personnel s’engage dans le soutien de causes importantes et de nombreux employés de Payworks participent activement au financement d’initiatives dont des marchetons, des marathons et même un concours de moustaches. Parmi les causes soutenues par les employés en 2010 et 2011, on retrouve CancerCare Manitoba Challenge for Life Walk, le Annual CN Tower Climb pour WWF-Canada à Toronto, et le Movember fundraiser pour Prostate Cancer Canada, pour lequel 14 de nos employés ont levé des fonds et se sont laissé pousser la moustache comme preuve de soutien au mois de novembre.
Nos employés se sont également engagés à soutenir leur collectivité par des dons annuels à Centraide. Payworks verse l’équivalent des dons versés pendant la campagne des employés.
Les initiatives des employés ont même compris des collectes d’aliments et les paniers de Noël en décembre. À Winnipeg, Payworks soutient un grand nombre de refuges locaux et de banques d’alimentation pendant la période des Fêtes et la participation et la générosité de ses employés sont extraordinaires. Les employés de Payworks comprennent vraiment les avantages de donner au suivant.
Expansion des affaires
Tout comme nous croyons qu’il est important de participer aux collectivités dans laquelle nous vivons en donnant des fonds à des organismes de bienfaisance, nous croyons qu’il est important de les renforcer en participant aux occasions d’expansion des affaires. Payworks soutient les PME et l’esprit d’entreprise, et offre ses services à plus de 4 000 PME au Canada (c’est-à-dire à plus des deux tiers des clients de sa liste). Nous sommes membres de L’Association canadienne de la paie, de chambres et bureaux de commerce au Canada, et beaucoup de nos cadres supérieurs jouent un rôle actif dans la collectivité, étant membres de divers conseils de développement.
Dans le domaine des affaires, Payworks est également membre des organismes suivants:
L’Association canadienne des restaurateurs et des services alimentaires représente les restaurateurs et fournisseurs de services alimentaires du Canada et fait la promotion de ce secteur.
BC Restaurant and Foodservices Association BCRFA est une association de professionnels de la restauration dont le but est de créer l’environnement le plus favorable possible pour le succès de ses membres. La BCRFA est la plus importante ressource pour ce secteur visant à assurer la croissance la plus dynamique possible à long terme en Colombie-Britannique. Elle représente plus de 3 000 entreprises de la restauration et des services alimentaires de cette province.
La Manitoba Restaurant & Foodservice Association est un organisme à but non lucratif qui soutient les restaurants et les fournisseurs de services d’alimentation dans l'exploitation de leurs affaires.
L’Association des hôtels du Canada soutient et protège ses membres et en fait la promotion afin qu’ils puissent réussir dans le très compétitif milieu des affaires d’aujourd’hui. Payworks est membre de l’Association des hôtels en Saskatchewan et au Manitoba.
Depuis 1994, le Women's Enterprise Centre of Manitoba soutient les affaires par des services dans les trois principaux secteurs suivants : formation, conseils et prêts pour les aider à démarrer et à croître. Barb Gamey, présidente de Payworks, est membre du conseil d’administration.