Taux de rémunération pour les congés payés

Calcule les congés payés pour le salaire fixe, les bonis, les allocations, les commissions, la rémunération des administrateurs, les revenus de différentes sources, les indemnités de cessation d’emploi et les avantages imposables.


>ENTREZ : O = compris N = exclus * = La législation n’en fait pas clairement mention.



Salaire fixe
Type de rémunération Fed BC AB SK MB ON QC NB PE NS NL YK NT NU
Indemnité de présence O O O O O O O O O O O O O
Heures supplémentaires O O N O N O O O O O O O O O
Salaire rétroactif O O O O O O O O O O O O O O
Prime de poste O O O O O O O O O O O O O O
Indemnité de disponibilité O N N O N O O * O O N N N N
Rémunération des jours fériés O O N O O O O N O O O O O O
Paie de vacances déjà versée O O O O N N O N N N O N * *
Allocations
Type de rémunération Fed BC AB SK MB ON QC NB PE NS NL YK NT NU
Automobile N5 N N N N N O8 N N N N N N N
Vêtements N5 N N N N N O8 N N N N N N N
Logement N5 N N N N Y O8 N N N N N N N
Repas N5 N N N N N O8 N N N N N N N
Déménagement N5 N N N N N O8 N N N N N N N
Outil N5 N N N N N O8 N N N N N N N
Déplacements N5 N N N N N O8 N N N N N N N
Bonis
Type de rémunération Fed BC AB SK MB ON QC NB PE NS NL YK NT NU
Discrétionnaires N N N N N N N N N N N N N N
Liés au travail O O O O N1 O O O O O O O O O
Commissions
Type de rémunération Fed BC AB SK MB ON QC NB PE NS NL YK NT NU
Acquises dans les locaux de l’employeur O O O O O O O O O6 O O O O O
Acquises à l’extérieur des locaux de l’employeur O O N O O N O O O6 N O O O O
Acquises par un vendeur à domicile O O O O O O O O O6 O O O O O
Jetons de présence
Type de rémunération Fed BC AB SK MB ON QC NB PE NS NL YK NT NU
Employés N N N N N N O N3 N N N N * *
Autres N N N N N N O N3 N N N N * *
Revenus de différentes sources
Type de rémunération Fed BC AB SK MB ON QC NB PE NS NL YK NT NU
Complément pour congé de maternité N N N N N N N9 N N N N N N N
Participation aux bénéfices O2 N N1 O N1 O4 O N N N N N O O
Pourboires/Gratifications supervisés par l’employeur N N N N N N O8 N N N N N N N
Indemnités de cessation d’emploi
Type de rémunération Fed BC AB SK MB ON QC NB PE NS NL YK NT NU
Indemnité de préavis (conformément aux normes d’emploi) N O N N N O O O O O N O O O
Allocation de retraite N N N N N N N N N N N N N N
Avantages imposables
Type de rémunération Fed BC AB SK MB ON QC NB PE NS NL YK NT NU
Récompenses/cadeaux (en nature) N N N N N N O8 N N N N N N N
Gîte et couvert N N O O O O O8 N O O7 N N N N
Véhicule détenu ou loué par l’entreprise O N N N N N O8 N N N N N N N
Assurance vie collective temporaire N N N N N N O8 N N N N N N N
Versements d’un REER collectif N N N N N N O8 N N N N N N N
Prêts (sans intérêts) N N N N N N O8 N N N N N N N
Stationnement N N N N N N O8 N N N N N N N
Régime d’assurance maladie provincial * N * * * * * * * * * * * *
Options sur titres N N N N N N O8 N N N N N N N

  1. À moins d’être lié aux heures travaillées, à la production ou au rendement.
  2. Si compris dans le salaire ou la rémunération.
  3. Inclus lorsque les honoraires sont un salaire (condition d’emploi).
  4. Exclus si compris dans un Régime de participation aux bénéfices (RPDB).
  5. Inclus dans des cas spéciaux.
  6. La plus grande partie de la rémunération doit correspondre à du salaire.
  7. Déterminé au cas par cas.
  8. Au Québec, les avantages et allocations imposables doivent être considérés comme des congés payés selon certaines conditions.
  9. Les paies de vacances versées à une employée en congé de maternité sont calculées en fonction du salaire hebdomadaire moyen et non en fonction des sommes reçues pendant le congé de maternité.