Donner au suivant est un honneur.
Nous soutenons fièrement plus de 200 organisations à travers le Canada par le biais de parrainages locaux, de bénévolat, d’investissements et de dons réalisés par les employés.
Nous avons passé plus de 4 400 heures à donner au suivant, et ce n’est pas près de s’arrêter.
Par le biais du programme Donner au suivant, nos employés ont mis leur précieux temps et talent au service d’organisations qui les passionnent.
Donner de son temps est la meilleure façon de le dépenser.
C’est pourquoi nous avons créé un environnement de travail où les expériences peuvent être partagées, et où les employés sont encouragés à donner au suivant dans leurs communautés et à leur manière. .
Nous soutenons les familles de l’OMRMMD de nos communautés.
Payworks est partenaire national de l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonaldMD Canada (OMRM), l’organisation qui soutient les Manoirs Ronald McDonald et leurs programmes au Canada.
Nous aidons les enfants à changer leur histoire par le biais des programmes des Camps Tim Hortons.
Payworks est un partenaire d’affaires majeur des Camps de la Fondation Tim Hortons® (les Camps Tim Hortons), une organisation proposant des expériences qui changent la vie aux jeunes issus de familles à faibles revenus de nos communautés.
Nous travaillons avec Centraide pour améliorer les conditions de vie localement.
Partout au Canada, Centraide travaille localement pour construire de merveilleuses communautés pour tout le monde. Tous les ans, Payworks organise une campagne nationale Centraide, dans le cadre de laquelle nos employés font don de centaines de milliers de dollars qui reviennent directement aux organisations qui œuvrent à « faire naître des opportunités pour améliorer les conditions de vie de tous les membres de nos communautés. »
Nous sommes alimentés en électricité 100 % propre et verte par Bullfrog Power®.
En choisissant l’énergie verte de Bullfrog Power® pour alimenter son centre national de service, Payworks réduit ses émissions annuelles de centaines de tonnes de CO2.
Payworks soutient les entreprises canadiennes et leurs communautés par le biais de partenariats et de collaborations.
Tout le monde a sa place.
La diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance font partie de nos priorités. Nous nous engageons à apprendre et à créer constamment des espaces sans obstacle où l’inclusion est une force et où les différences sont bienvenues.
Nous sommes répartis dans différentes communautés au Canada.
Nous donnons au suivant partout au Canada avec des parrainages, des dons et du bénévolat.