Guide de paie pour les entreprises canadiennes au Québec
Payworks est là pour vous aider à rester informé des détails et des changements liés à la législation sur la paie au Québec! Cette ressource complète couvre tout ce qu’il faut savoir pour rémunérer vos employés québécois avec exactitude.
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Nous sommes des experts de la paie pour que vous n’ayez pas à l’être!
Restez à l’affût des détails législatifs et régulateurs qu’il faut savoir pour rémunérer vos employés québécois avec exactitude.
- Régie des rentes du Québec (RRQ) et taux bonifiés du RRQ2
- Cotisations au Régime québécois d’assurance parentale (RQAP)
- Taux de cotisation au Fonds des services de santé (FSS)
- Normes du travail et jours fériés (CNESST)
- Droits aux congés et exigences en matière d’équité salariale
- Conformité des employeurs à la Charte de la langue française (projet de loi 96)
- Échéances pour la fin d’année, production des RL-1/T4 et versements
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À propos de Payworks
D’une entreprise à une autre, d’une personne à une autre. Depuis 2001, Payworks est fier d’être canadien — avec ses emplacements et employés à travers le pays qui sont dévoués à la création et au soutien des solutions destinées aux entreprises canadiennes. Aujourd’hui, nous sommes un chef de file reconnu de la gestion intégrée de la main-d’œuvre, offrant des outils de paie, des RH, du temps et des absences, et d’analytique; le tout appuyé par un service de premier rang du secteur. Nous sommes honorés de figurer parmi les sociétés les mieux gérées au Canada chaque année depuis 2012 et d’avoir été nommés à trois reprises comme l’un des meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada.