WEBINAIRE
Conformité RH
au Québec en 2026
- Les changements en législation au Québec: ce qui est nouveau, ce qui a changé, et ce que cela signifie pour votre entreprise.
- Conseils pratiques en SST et sur l’embauche de travailleurs étrangers : programmation prévue par le projet de loi 59, modifications aux EIMT et plus encore.
- Comment Payworks vous aide: de vrais outils qui automatisent la conformité et vous offre un seul système de référence centralisé en qui vous pouvez avoir confiance.
À la fin du webinaire, vous aurez une vision claire de vos principales lacunes en matière de conformité et des étapes concrètes pour y remédier.
Dans cette séance, je vous guiderai à travers les changements en matière de santé et sécurité au travail et d'embauche de travailleurs étrangers touchant les employeurs québécois — ce qui est nouveau, ce que cela signifie pour votre entreprise et comment les modules RH de Payworks et nos Services de consultation en RH peuvent vous aider à demeurer conforme.
Stephanie Rizzo
Gestionnaire de comptes, Québec
Foire aux questions
Le projet de loi 59 exige que tous les employeurs au Québec, peu importe leur taille, mettent en place un programme de prévention en SST. Cette exigence est en vigueur depuis le 1er octobre 2025. Le programme doit documenter les risques, les mesures préventives et la formation.
Oui. La session enregistrée et les séances de questions-réponses en direct sont entièrement en français.