Frais de configuration exonérés jusqu’à concurrence de 500 $ au total, et traitement de fin d’année gratuit pour les nouveaux clients admissibles qui passent à Payworks

La présente promotion sera en vigueur du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026 (« Période promotionnelle »).

« Frais de configuration exonérés » signifie que Payworks renoncera aux frais de configuration standard pour la Paie, la Gestion du temps, la Gestion des absences et les Ressources humaines (également appelés frais d’implantation) applicables à un nouveau client Payworks, jusqu’à concurrence d’un total combiné de 500 $. Pour être admissible à cette promotion, vous devez passer à Payworks depuis un autre fournisseur de paie et devenir un nouveau client Payworks en signant une entente de services Payworks standard au cours de la Période promotionnelle.

Les nouveaux clients admissibles qui démarrent également avec Payworks avant le 31 décembre 2026 recevront un traitement de fin d’année gratuit, incluant les T4s et les RL-1s, pour l’année d’imposition 2026. Aux fins de la présente promotion, « démarrer » signifie effectuer votre premier traitement de paie via Payworks au plus tard le 31 décembre 2026. L’avantage lié au traitement de fin d’année gratuit s’ajoute à l’exonération des frais de configuration et n’est pas comptabilisé dans la limite combinée de 500 $ pour les frais de configuration.

À l’exception des frais expressément exonérés dans le cadre de cette promotion, tous les autres frais de services et frais par employé pour la Paie, la Gestion du temps, la Gestion des absences et les Ressources humaines s’appliqueront conformément à votre entente de services Payworks. Des frais d’implantation au-delà de 500 $ pourraient s’appliquer selon les services ou fonctionnalités Payworks que vous sélectionnez. Les frais de traitement de fin d’année pour les années d’imposition subséquentes s’appliqueront conformément à votre entente de services Payworks.

Toutes les autres modalités et conditions de l’entente de services Payworks s’appliquent, y compris l’annulation des services. Si vous cessez ou annulez la configuration de votre paie avant votre premier cycle de facturation, vous n’avez droit à aucun équivalent en espèces.

 Payworks se réserve le droit de retirer cette offre à durée limitée en tout temps. Cette offre ne peut être jumelée à aucune autre promotion, n’est pas transférable et n’est pas offerte avec les Services de paie gérés Payworks (Paie complète et Paie assistée).