Pourquoi choisir Payworks?
Plus de 50 000 entreprises nous font déjà confiance pour que les choses soient bien faites. La plupart des clients viennent pour un meilleur logiciel, et restent parce que notre service est tout aussi exceptionnel.
Un service à la clientèle digne de ce nom
Des représentants du service à la clientèle implantés partout au Canada pour mieux couvrir chaque fuseau horaire, parfaitement formés aux exigences de la conformité canadienne. Obtenez des réponses en quelques minutes, pas en quelques jours.
Des premiers traitements de la paie impeccables
Votre spécialiste de la mise en œuvre attitré s’occupe de tous les détails, vous guide à chaque étape et exécute même votre premier traitement de la paie avec vous. La plupart de nos clients sont opérationnels en quelques semaines, pas en quelques mois.
Un traitement de fin d’année irréprochable
La saison des T4 est cruciale, et nous avons tout prévu : des listes de vérification, un soutien illimité et la transmission de vos formulaires fiscaux à l’ARC et à Revenu Québec en votre nom, avec grande précision.
Fini les migrations forcées.
Vous disposerez toujours de notre solution la plus récente. Aucune migration imposée ni refonte susceptible d’interrompre vos opérations. Une plateforme unique qui ne cesse de s’améliorer.
Une solution qui évolue avec vous
Des RH à la planification des horaires en passant par l’analytique : notre suite connectée grandit au rythme de votre entreprise.
Conçue pour le Canada
Entièrement conçue et gérée au Canada, de nos centres de données jusqu’à notre service à la clientèle bilingue. Conformité fédérale et provinciale intégrée à même la solution.
98 % des clients ayant choisi Payworks décident de rester
Pas parce qu’ils sont liés par un contrat, mais parce qu’ils ont trouvé un fournisseur de services de paie qu’ils n’hésiteraient pas à choisir de nouveau.
Nous sommes fiers de collaborer avec ces chefs de file dans leur domaine respectif.
Lancez-vous.
Changez de fournisseur d’ici le 30 novembre 2026 et économisez jusqu’à 500 $* sur les frais de mise en service pour la Paie, les Ressources humaines, la Gestion du temps et la Gestion des absences. Une raison de plus de changer de fournisseur en toute simplicité dès aujourd’hui.
La promotion pour l’exonération des frais de configuration jusqu’à concurrence de 500 $ pour les nouveaux clients qui passent à Payworks se déroulera du 1er septembre 2026 au 30 novembre 2026 (la Période de promotion). Pour être admissible à cette promotion, vous devez changer de fournisseur de services de paie pour passer à Payworks; être un nouveau client de Payworks; et avoir signé une entente de services standard avec Payworks au cours de la Période de promotion. Payworks se réserve le droit de retirer cette offre d’une durée limitée à tout moment. Cliquez ici pour consulter l’ensemble des Conditions générales de cette promotion.
Présents dans tout le pays pour mieux vous servir.
De Dartmouth à Victoria, notre équipe d’experts en vente, en service et en mise en œuvre est présente près de chez vous.